
Испания сокращает рабочую неделю до 37,5 часов: историческая реформа трудового законодательства
Во вторник, 6 мая 2025 года, Совет министров Испании одобрил законопроект о сокращении максимальной продолжительности рабочей недели с 40 до 37,5 часов. Это решение направлено на рассмотрение в Конгресс депутатов, где оно должно пройти ратификацию.
Реформа инициирована по соглашению с профсоюзами
Согласно заявлению вице-премьер-министра и министра труда Йоланды Диас, инициатива является результатом переговоров между правительством и крупнейшими профсоюзами страны. Однако, как отмечается, представители работодателей не поддержали реформу и не участвовали в её разработке.
«Мы меняем рынок труда, обновляем бизнес-среду и помогаем людям стать немного счастливее», — подчеркнула Диас на пресс-конференции.
Что изменится для работников Испании
Если закон будет принят парламентом, Испания станет одной из первых крупных стран ЕС, которая официально закрепит сокращённую рабочую неделю на законодательном уровне.
Ключевые моменты:
- Максимальная продолжительность рабочей недели будет снижена до 37,5 часов без уменьшения заработной платы.
- Изменения затронут статью 34.1 Статута работников — важную норму трудового законодательства, не пересматривавшуюся с 1983 года.
- Реформа призвана улучшить баланс между работой и личной жизнью, повысить производительность труда и снизить уровень стресса среди работников.
Что дальше? Ожидания от Конгресса
Йоланда Диас заявила, что теперь ответственность переходит к парламенту:
«Мы сделали всё, что могли. Теперь решение — за депутатами. Я убеждена, что мы готовы сделать шаг к большей социальной справедливости и равенству для миллионов работников».
Если Конгресс утвердит закон, он вступит в силу поэтапно, с началом применения уже во второй половине 2025 года.
Контекст: сокращение рабочей недели — глобальный тренд
Ранее пилотные программы по четырёхдневной или сокращённой неделе успешно проводились в таких странах, как Исландия, Бельгия и Великобритания, показав рост удовлетворённости сотрудников и стабильную производительность.
Испания делает решительный шаг в этом направлении, становясь пионером в Южной Европе по внедрению прогрессивной трудовой политики.